社員成長型の人事制度で愛知県導入件数155社でナンバー...
パートナーコンサルタント、中小企業診断士
株式会社中央人事総研
以下は、人事評価制度を入れた経営者さんからの悩みです。 「人事制度を導入した途端に、若手社員から反発を食らう」 「幹部社員の中で、時間がないと言っ...
▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ コロナ禍の負債をこれで取り戻しませんか ...
中央人事総研の大竹です。 コロナの影響がいろんなところに影響が出てきていますね。 観光、飲食店、イベント関係など・・・製造業すべての企業に影響はでてい...
================================= ~業績不安定・人件費高騰・地方人手不足・昇給凍結・70歳定年延長・多様な働き方な...
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各企業とも、テレワークを実施したり、感染予防を会社の体制下で実施したり、個人の努力によって進められているかと思います。 従業員の健康管理とテレワークな...
コロナ禍を乗り切るための事業再構築支援セミナー このコロナ禍の中、どの企業も大変な状況だと思います。 特に中小企業では、売上や利益の減少、さらに雇...
現在、コロナ禍の中で、大企業だけでなく、中小企業は大変な状況に襲われています。 業績低迷、資金繰り悪化、また社員の高齢化に伴い、人件費が高止まりしている...
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会社を守り安定させ、今いる社員を定着させるための 「昇給・賞与の決め方と失敗しないための運用」セミナー 後回しにされがちな賃金の問題 いま、手とつけない...
・社員の積極性やモチベーションが下がっているなあ ・最近の若者はなかなか長くはたらいてくれないなあ ・採用がしにくくなったなあ ・こうも人手不足では...
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