セミナーの紹介

現在、コロナ禍の中で、大企業だけでなく、中小企業は大変な状況に襲われています。
業績低迷、資金繰り悪化、また社員の高齢化に伴い、人件費が高止まりしている企業さんも多いかと思います。
そして、社員モチベーションのダウン、会社に対する将来への不安の声も聞かれていることもあるようです。
また、こうした状況で、最後に社員の給与にメスを入れないといけないと・・・。
経営者としてはそれはできないと日々、葛藤している方も見えるかもしれません。
１２月に支給する冬の賞与は前年より、かなり少なくなるだろう。となると、当然、社員の士気はさがると思う。何か事前に手をうっておくことはないか・・・？
自社にとっての最適な賃金制度とは何か

社員が納得する賞与や昇給の支給ルールをどのように作ればいいのか
それを社員に周知徹底するにはどうしてらいいのか
今の状況の中で、さらに前向きに仕事に取り組むには何をしたら良いか
という不安や質問にずばりヒントになるセミナーを開催いたします。

このセミナーは、巷の専門家の方が行うセミナーとは違って、120社の実績から湧き出る信念とメッソドに沿って「どうしたら解決できるのか」といった1点にフォーカスして、具体的なヒントをえられる内容になっております。他のセミナーではなかなか聴けない内容です。

是非、皆さんのご参加をお待ちしています。