株式会社リブ・コンサルティング｜チーフコンサルタント ...
早稲田大学卒業後、リブ・コンサルティングに入社。 入社...
株式会社リブ・コンサルティング｜取締役 早稲田大学卒業...
業界を問わず事業戦略と人事組織戦略の一貫性を重視したコ...
株式会社リブ・コンサルティング
■セミナー概要■ 人事評価制度の構築や改定を支援するコンサルティング会社には、「社労士事務所系」「外資系」「システム系」「総合コンサル系」など、様々...
＜本セミナーについて＞ 近年、採用活動の前倒しが進んでいます。新型コロナの影響による不安や学生活動自粛の影響もあり、 多くの学生が、大学3年生の早...
◆本セミナーについて◆ 企業成長を果たすうえで、急拡大する組織の育成・オンボーディングや組織全体の仕組み作りは、どの企業においても避けては通れない重...
＜本セミナーについて＞ 新型コロナの影響により、採用活動のリモートシフトが進んでいます。 リモートシフトにより、地方学生との接点が増え、例年以上に...
Withコロナの企業経営においてリモートワークが余儀なくされる中、新しい働き方に合わせた人事制度が求められています。 昨年から大手企業を中心に導入が相次...
コロナ禍において事業活動を最大化するために組織に求められるのは、優秀人材の採用だけではありません。採用以上に注目すべきは獲得した人材の「早期定着」と「早期...
◆セミナーコンテンツ◆ 第一部：組織設計の要諦公開！ 肝は「言語化」にあり （スピーカー同士のトークセッション形式、参加者からのQ＆A含む） ・事業...
ジョブ型雇用の時代が到来し、乗り遅れまいと制度改定を検討する企業が増えています。 とはいえ、「メンバーシップ型」の組織を大事にしていきたいと考える経営者...
■ 概要 成長ベンチャーで新卒採用を強化したい方に、以下ノウハウを30分でご紹介！ ・ 優秀学生をグリップし、内定承諾率を上げる方法 ...
コロナ禍でビジネスのオンライン化が急速に進み、組織のありかたや人事制度にも変化が訪れている昨今、「ジョブ型」雇用への注目が集まっています。 しかし「ジョ...
優秀学生と出会えて内定まで出しているのに、最後の最後で知名度の高い採用競合に学生が流れてしまうのはなぜなのか、このようなお悩みを抱えている人事の方も多いの...
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