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早期優秀層採用のためのサマーインターン成功法とは?

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早期優秀層採用のためのサマーインターン成功法とは?

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セミナーの紹介

<本セミナーについて>

新型コロナの影響により、採用活動のリモートシフトが進んでいます。
リモートシフトにより、地方学生との接点が増え、例年以上に採用成果が出たという企業もある一方で、“学生と企業とのマッチング”や“双方向の理解・魅力付け”が難しいと感じている企業様も多いのではないでしょうか。
オンライン採用でも自社の魅力を正しく知ってもらうために、インターンシップを実施する企業が増えていますが、集客や、本選考への接続率の悪さなどに課題を感じているという声が多く寄せられます。

当セミナーでは、これからの採用マーケットの動きを捉えたうえで、主にインターンシップの観点から採用を成功に導くポイントをお伝えします。
これまでインターンシップを実施してきた企業様も、これから実施を検討する企業様にも活用いただける“インターン成功のヒント”を、様々な企業の事例を交えながらお話しいたします。

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◆こんな方にオススメ◆
・優秀層を積極的に採用していきたい
・自社の採用でも、インターンシップを実施するか迷っている
・インターンシップの集客や選考接続に課題を感じている
・インターンシップの満足度を向上させたい
・これまでサマー期の採用は強化してこなかったが、サマー期の攻略法を知りたい

◆アジェンダ◆
第1部 採用市場の動向(30分)
・22年卒の動向と23卒以降のマーケット予測
・採用のリモートシフトがもたらしたもの
・学生の就活スタイルの変化

第2部 どうすればインターンを成功に導けるのか?(30分)
・インターンを成功に導く3つのポイント
・インターン成功企業の特徴

第3部 質疑応答タイム(30分)
・皆様から頂いた質問に、我々がなんでも答えます!

こんな人にオススメ

人事/教育/総務

経営者/役員

その他

企業経営者、人事管掌役員、新卒採用に関わる方
※本セミナーでは同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。

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