セミナーの紹介

■ 概要
成長ベンチャーで新卒採用を強化したい方に、以下ノウハウを30分でご紹介！
・ 優秀学生をグリップし、内定承諾率を上げる方法
・ 約180名規模のベンチャー企業でありながら、新卒16名（内東大生比率40％超え）を実現した方法
・ 23卒の新卒採用に向けた、市場のトレンドや傾向などの情報　等

■ 内容
【構成】
＜内定承諾率を高める採用戦略：30分＞
成長ベンチャーの継続的な成長において、新卒採用数の数と質の強化は重要な要素の一つとなっています。
弊社では、大小様々な企業様へ採用支援のコンサルティングをしながら、弊社自身も成長ベンチャーとして積極的な新卒採用を行っています。様々な変化が求められた直近採用においても、入社予定人数30％アップ、内定者の東大学生比率40％超、内定辞退率10％台を出すことができた弊社の取り組み（採用戦略、優秀学生の惹きつけ、グリップの方法）について、30分に凝縮してご紹介いたします。

＜質疑応答タイム：30分＞
企業様へ採用を中心としたコンサルティングしながら、現在でも学生と向き合っている弊社の新卒採用責任者がなんでも回答いたします！