セミナーの紹介

ジョブ型雇用の時代が到来し、乗り遅れまいと制度改定を検討する企業が増えています。
とはいえ、「メンバーシップ型」の組織を大事にしていきたいと考える経営者様も多いのではないでしょうか。
同シリーズ「いまさら聞けない！30分でわかる！ジョブ型人事制度セミナー」においても、ジョブ型とメンバーシップ型の「ハイブリッド」の人事制度について多くの関心が寄せられました。
当セミナーでは、いまの組織風土の良いところを壊さずに時代にあった制度にしていきたい経営者・人事責任者に知っていただきたい「ジョブ型」との向き合い方を、具体的な制度事例を交えてお話いたします。
※こちらのセミナーのみでも十分ご理解いただける内容になっております。
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◆こんな方にオススメ◆
・「メンバーシップ型」組織を貫きたいと経営者は考えているが、時代に合わせて「ジョブ型」の要素も取り入れたい
・自社の事業・組織には「メンバーシップ型」が合うと思うが、採用や報酬制度の面でジョブ型の利点も取り入れたい
・「ジョブ型」の人事制度をうまく既存の制度に取り込みたいが、どこまで制度を変えていいか知りたい

◆アジェンダ◆
第1部　「ハイブリッド型」人事制度の成功の秘訣（30分）
・「ジョブ型」の人事制度とは何か
・「ジョブ型」と「メンバーシップ型」の混合系である「ハイブリッド型」とは何か
・事例から見るハイブリッド型制度の成功ポイント
・自社制度を改定する際のポイントと改定のステップ

第2部 質疑応答タイム（30分）
・人事制度コンサル歴19年の講師がなんでも答えます！