業界を問わず事業戦略と人事組織戦略の一貫性を重視したコンサルティングを行う。
特に「業績向上を実現するための人財開発、組織開発コンサルティング」(人事組織戦略、マネジメント体制、教育体系、人事評価・報酬制度の構築など)に強みを持つ。信条は「業績向上に繋がる組織変革の実現」。
業界を問わず事業戦略と人事組織戦略の一貫性を重視したコンサルティングを行う。
特に「業績向上を実現するための人財開発、組織開発コンサルティング」(人事組織戦略、マネジメント体制、教育体系、人事...
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