兵庫県立大学経営学部を卒業後、新経営サービスに入社。大...
理想をカタチにするコンサルティング」をモットーに、中堅...
5~10年先の内部・外部環境を想定し、企業の成長を下支...
独立系システム開発会社にてSE・人事・経営企画等の実務...
人事制度構築・改善を中心にコンサルティングを行う。業種...
大学院修了後、大手コンサルティング会社(一部上場)に入...
株式会社新経営サービス
多くの企業が、評価や賃金制度について、「制度はあるが形骸化している、活用できていない」など制度の浸透や運用に関する悩みや問題を抱えています。コロナの影響が...
新型コロナウイルスが契機となり、組織運営のあり方も大きく変わっていきます。店舗企業における毎月の店長会議についても、従来型の集まっての店長会議から、WEB...
再雇用制度・定年延長制度の見直しを行う企業が急増しています。高年齢化による組織パフォーマンスの低下や人材不足等の幅広い問題に対応するため、シニア社員の活躍...
本セミナーは、以下のような中小企業向けに企画しました。 ◇評価制度の「基本」について理解しておきたい ◇教科書的でなく、中小企業で使えるノウハウを知りた...
人事制度改定を成功させるコツは何でしょうか? そのひとつは、「成功事例」を知ることでなく、「失敗事例」を知ることです。 成功事例には共通項がない場...
様々な人事施策や成功事例が世の中にあふれています。 ただし、それらを自社に取り入れたからといって成果があがるとは限りません。 なぜなら、人事課題は各社...
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