株式会社 日本経営

株式会社日本経営

紹介文

＜科学的根拠と現場感にこだわるコンサルティング＞
科学的根拠と積み上げたノウハウをベースにサービスを開発し、お客様にとって価値のある”使える”人事制度や診断ツール、クラウド評価システムをご提供しています。経験則に偏りがちな人事コンサルの領域において、学術・科学的根拠にこだわっています。

＜実行の徹底度を高め、経営力の向上を実現するコンサルティング＞
多くの企業にとって、経営力とは結局のところ「どれだけ徹底して実行しているか」ではないでしょうか？このことにおいて、人事部、人事機能は、非常に重要な役割を担っています。

弊社では、報酬制度、人事評価制度、チームマネジメントなどの様々なサービス分野において、従業員の前向きな行動、主体的な行動をどれだけ引き出せるかにこだわってノウハウ構築、サービス開発をしています。主体的行動とは、”当事者意識”と言うこともできるかもしれません。

500社を超える人事コンサルティングの実績によるノウハウだけでなく、最新の学術研究や科学的ノウハウに基づいたコンサルティング、診断ツールにより、従業員の当事者意識の向上、主体的行動の促進につながる仕組みづくりで企業の経営力向上、収益向上に貢献します。