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ヒーズ株式会社

紹介文

「自力を紡いで会社の品質を上げる」ことをミッションとして、主にオーナー企業を対象に「社長専任の社外チーム」を組成して、新規事業の立上げ、業務改善や人材育成に取り組んでいます。
特徴は最初に経営者の価値判断の基準のベースとなる深層価値観(コアコンセプト)をプロファイリングすること。そのコアコンセプトに沿って、経営理念を再定義し、商品コンセプトを見直して、社内改革へと結びつけています。

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