創業期の整体院に入社後、幹部育成や組織基盤の構築に尽力した結果、全国110店舗を展開する大手治療院グループへと成長。あわせて、新卒入社3年以内離職率16.6%という圧倒的な定着率を実現した。
その後は自社にとどまらず、社外の人材育成やチームビルディング支援にも注力し、企業の経営体質を「人材・組織」面から根本的に改善するコンサルティングや研修を提供している。
これまでに延べ1万回を超える企業担当者との面談を実施し、約200名の幹部育成に貢献。
経営者と社員の想いを繋げることをパーパスに掲げ、2021年5月には著書『集客する前に知りたい「売上が変わる」すごい教育』を出版している。
創業期の整体院に入社後、幹部育成や組織基盤の構築に尽力した結果、全国110店舗を展開する大手治療院グループへと成長。あわせて、新卒入社3年以内離職率16.6%という圧倒的な定着率を実現した。
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