株式会社フロネシス・マネジメント代表取締役
人材組織育成コンサルタント、人的資本経営デザイナー
大阪府出身。大手メーカーに入社後、組織風土や人材育成に関心を持つようになる。
転職先のコンサルティング会社で知識が働き方に影響することを実感し、コンサルタントに転身。
NLPやレジリエンスなど人材育成や組織開発に関する多様な学び、16,000人を超える人材育成支援の経験等を活かして企業の良さを生かすプログラムを開発・提供している。満足度は常に90％を維持、導入企業からは「社員が真摯に仕事をするようになった」「リーダーとしての行動ができるようになった」と好評。
中小企業大学校や商工会議所でのセミナーはじめ実績多数。著書「成果が出るチームをつくる方法」。
株式会社フロネシス・マネジメント代表取締役
人材組織育成コンサルタント、人的資本経営デザイナー
大阪府出身。大手メーカーに入社後、組織風土や人材育成に関心を持つようになる。
転職先のコンサルティ...
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