フロネシス・マネジメント代表。
大阪府出身。神戸市外語大学卒業。
大手アパレルメーカーに入社。アパレルが好きで入った企業だったが、仕事の成果や評価に疑問をもったことをきっかけに組織風土や人材育成に関心を持つようになる。転職先のコンサルティング会社で経営の知識に触れて感激し、知識が働き方に影響することを実感。知識を1人でも多くの人に伝えようと考えコンサルタントに転身。
NLPやレジリエンス、AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）など人材育成や組織開発に関する多様な学び、14,000人を超える人材育成支援の経験等を活かして企業の良さを生かすプログラムを開発、提供している。満足度は常に90％を維持、導入企業からは「社員が真摯に仕事をするようになった」「リーダーとしての行動ができるようになった」との感想が寄せられている。厳しさと優しさが共存するアドバイスが好評。
フロネシス・マネジメント代表。
大阪府出身。神戸市外語大学卒業。
大手アパレルメーカーに入社。アパレルが好きで入った企業だったが、仕事の成果や評価に疑問をもったことをきっかけに組織風土や人材育成...
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