若手社員の定着と育成に悩んでいませんか?
これまでに様々な団体や企業様からご依頼をいただき、何度もお伝えしてきた内容を
オンラインセミナーで開催いたします。
若手の定着にお悩みの方には必ずお役に立てると思います。
厚生労働省によると、大卒の3年以内の離職率は32.8%。
特に中小企業では、30人未満で48.8%、5人未満で55.9%と深刻です。
サービス業では半数が辞めています。
この問題を放置することは、採用・教育コストの無駄や既存社員の負担増加、離職の連鎖など、企業にとって大きなマイナスです。
しかし、多くの中小企業は適切な対策を持っていません。
「今の若い人は仕方ない」と諦めていませんか?企業も変わるべき時です。
中小企業が抱える問題を解決し、中小企業の強みを活かして、
若手社員が喜んで働く職場づくりを目指しましょう。
<このような方におすすめ>
・Z世代との会話がうまくいかない
・若手のやる気の育て方がわからない
・指導方法がわからない
・チームの運営がうまくいかない
・そもそも何が問題なのかわからない
<セミナーの内容>
・他の世代とは何が違うのか?
・ほんとに受け身なのか?
・ほんとにマイペースなのか?
・ほんとに打たれ弱いのか?
・Z世代育成5つのポイントとは?
・若手育成 TO DOリスト
・フィードバックシートの進め方シート
・OJT管理シート
経営者/役員
人事/教育/総務
スケジュール情報
※お申込み期限は9月11日(水)23:59です。
開催場所
本セミナーはウェビナー(オンラインセミナー)です