講師プロフィール

渡邉 英樹

ニーズに対応した丁寧なコンサルティングに定評あり。リピートの多さは信頼の証！

社員数10名程度の企業や法人に対し、人事制度構築を通して将来を見据えた組織体制を整備。株式会社を複数抱えるグループ企業で、各社の特性をふまえたグループ一体の人事制度へ改定。親会社からの制約がある子会社や、合併に伴う新会社の人事制度を構築。 ニーズに対応した丁寧なコンサルティングに定評あり。リピートの多さは信頼の証！

社員数10名程度の企業や法人に対し、人事制度構築を通して将来を見据えた組織体制を整備。株式会社を複数抱えるグループ... もっと見る