約5年間、総合型人材紹介会社にて年間約200人の採用を叩き出し、新卒入社から
2年で管理職に昇格し、採用責任者として、総勢600人の採用を牽引。
その後、独立し、中堅・ベンチャー企業を中心に企業の中途・新卒の採用代行に従事。
初めてインターン採用を行う企業様の採用戦略を立案し、10名の採用実績を出す等、
主にインターン、新卒、第二新卒等の若手の採用課題を多数解決する。
企業の魅力や可能性を最大限に活かすことのできる「採用ブランディング企業」として、
多くの企業様に貢献したいと想い、2022年に株式会社and1を設立。代表取締役代表就任。
約5年間、総合型人材紹介会社にて年間約200人の採用を叩き出し、新卒入社から
2年で管理職に昇格し、採用責任者として、総勢600人の採用を牽引。
その後、独立し、中堅・ベンチャー企業を中心に...
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