山崎 太郎

山崎太郎

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日本経営入社後、病院・介護施設における人事評価制度構築や職員研修など人事マネジメントに関わる支援を中心に行っている。現在は医師人事評価制度整備支援や原価計算やBM データを活用した科別の目標設定支援、 RPA の導入支援を主に行っている。日本経営入社後、病院・介護施設における人事評価制度構築や職員研修など人事マネジメントに関わる支援を中心に行っている。現在は医師人事評価制度整備支援や原価計算やBM データを活用した科別の目標設定... もっと見る