7年間にわたり、2つのホテルで営業・営業企画・広報のキャリアを積む。その後1993年独立。
ケースメソッド教授法、組織開発を学び、NLP・コーチング・行動科学理論をプラスした独自のスキルを確立。
企業・医療・福祉・教育等の現場で、それぞれのニーズに合わせた組織開発・人材育成に取り組んでいる。
慶應義塾大学大学院 ビジネススクール認定ケースメソッドインストラクター、
Organization Development Network Japan (ODNJ)会員、
NLPプラクティショナー
株式会社オフィスムーブ代表取締役
7年間にわたり、2つのホテルで営業・営業企画・広報のキャリアを積む。その後1993年独立。
ケースメソッド教授法、組織開発を学び、NLP・コーチング・行動科学理論をプラスした独自のスキルを確立。...
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