三井物産株式会社、いすゞ自動車株式会社、DHL Japan 等での実務経験を経て、ヘイ・コンサルティング・グループ（現コーン・フェリー）のパートナー、旧プライスウオーターハウスクーパースコンサルティング（現IBM)にて戦略コンサルティングサービスのパートナー。
組織/人事/戦略分野のコンサルティングを中心に25年以上のコンサルティング経験。日本を中心にヨーロッパ、アメリカ等世界中の様々な企業を支援。またIBM Business Consulting Service（現在 IBM Japan）の人事部長として2002年PｗccとIBMの人事制度統合を推進。
「インセンティブ制度による成果主義賃金導入マニュアル」、「評価と新賃金制度策定マニュアル」（日本能率協会マネジメントセンター）など組織・人事制度分野での著作、寄稿論文がある。
一橋大学商学部卒業
三井物産株式会社、いすゞ自動車株式会社、DHL Japan 等での実務経験を経て、ヘイ・コンサルティング・グループ（現コーン・フェリー）のパートナー、旧プライスウオーターハウスクーパースコンサル...
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