HRテックを活用した人事課題に対するソリューションとしての支援・コンサルティング実績は150社超、EDGE株式会社にて代表を務める
2008年より「エアリー」事業へ参画、ダイバーシティ推進支援サービス立ち上げに従事。マネージャーを経て2014年より事業部長。国内最大のテーマパークをはじめコンサルティング実績は150社超。HRテック、働き方改革関連の講演、取材実績多数。
HRテックを活用した人事課題に対するソリューションとしての支援・コンサルティング実績は150社超、EDGE株式会社にて代表を務める
2008年より「エアリー」事業へ参画、ダイバーシティ推進支援サ...
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