新型コロナウイルス感染予防対策のためテレワークの導入を進めている企業は大企業にとどまりません。
しかし、テレワーク業務に耐えうる制度やWeb採用への対応（説明会・面接など）はできていますか？
本セミナーでは、こんな時だからこそ大手企業や他社に採り負けない採用戦略の組み立て方・実行方法と無料もしくは定額のツールを上手く使って自社主導で進められるWEB化について、また、テレワークに適した人事評価制度とはなにかを徹底解説いたします！
■第一部
“今”が変化の時。求められるWEB化への対応・採用手法
～変化に上手く対応し、採り負けない採用戦略とは～
登壇者：株式会社ヒューマンファースト 代表取締役社長 山本 陽亮
■第二部
テレワークでもできる！間接部門の人事評価のポイント
～テレワークに不安を抱える企業様へ～
登壇者：株式会社あしたのチーム 関西支社 木村 雪乃
経営者／役員
人事／教育／総務
2代目経営者
その他
この様なお悩み・課題を解決します！！
☐ 選考のWEB化を進めたいが対応方法がわからない
☐ 優秀な人材が採れるチャンスだと思っているが、大手企業や他社に採り負けている
☐ テレワーク時の評価の仕方がわからない
☐ テレワークだと業務の進捗がわからず困っている
現在開催予定のセミナーはありません。
