セミナーの紹介

製造業の未来を担う若手の育成に、もう悩まない！
大手製造業の知恵と経験に裏打ちされた”匠”集団の知見を、人材育成の最前線で実績を積んだベテランがあますことなくお伝えします。

 

人材不足が深刻化する製造業。優秀な若手社員が育たず、企業の成長戦略が阻害されていると感じていませんか？
「少子化や、ものづくりへの関心の低下により優秀な人材が確保できない」
「若手社員を雇い入れてもすぐに辞めてしまう…」
従来の育成方法では、時代の変化に対応できる人材が育ちづらいのが現状です。
今回は大手電機メーカーでキャリアを積んだ技術経営学博士が、若手育成の課題と解決策について成功事例を交えて丁寧に解説します。
企業の未来を切り拓くために必要なものづくり人材育成の考え方、そして実践プログラムを伝授し、
貴社に存分に活かしていただけるような濃い内容となっていますので、この機会にぜひご参加ください！


✅セミナーを聞くメリット
【製造業のDX化を先駆ける！】ものづくり人材育成の課題と解決方法がここに集結
【結果が出る人材育成とは？】業界トップクラスの知見と成功事例をお伝えします
【次世代の人材を育て上げた実務責任者による徹底解説】企業の未来を切り拓くための人材育成戦略を伝授します



●登壇者

織田　昌雄（おだ　まさお）
ワクコンサルティング株式会社　
シニアディレクターコンサルタント
・大阪大学 基礎工学部 機械工学科 卒業、大阪大学大学院 基礎工学研究科 物理系専攻 機械工学分野 修了．
･三菱電機株式会社に入社、生産技術の研究員、技術企画職、設計課長、液晶事業の原価企画および全社生産技術の戦略
マネージャーを歴任．その後、三菱電機のものづくり人材育成を担う、本社 人事部 人材開発センター ものづくり教室長（部長）を務める．
・立命館大学大学院 テクノロジーマネジメント研究科 博士後期課程に2020年社会人入学、2022年修了、博士（技術経営）取得．
現在、立命館大学グローバルMOT研究センター 上席研究員．