セミナーの紹介

⏰2024年1月25日（木） 12:00～12:45　　
🏫講師：株式会社オフィスムーブ　濵田優希
🎁参加特典：オンラインコンサルティング60分プレゼント

現在、従業員のストレスマネジメントが社会的に大きなテーマとなっています。
メンタルヘルス不調による欠員は、周囲の業務負荷を大きくするだけでなく、
人員補充のための採用コストの増大・生産性の低下・損害賠償責任の発生といった経営上の問題も引き起こします。
企業のリスクマネジメントの一環として、真剣に取り組むべき課題です。

そして、これらの対策には、組織全体での取り組みが必要不可欠。

・新人・若手社員のメンタルヘルス不調が増えているが、具体的にどのような対策をすればいいのか分からない
・新人・若手社員の離職率が増え、在籍社員のモチベーション低下の一因になっている
・人事主導で制度を整備したものの、いつのまにか形骸化している
・ただでさえ人手不足な状況に欠員の発生が重なり、現場がひっ迫している

というお悩みをお持ちではありませんか？
外部講習への参加の推奨や資格の取得支援・相談窓口の開設といった環境整備だけでは、
従業員の健康を十分に守ることはできません。

・従業員が健康に働くための環境を整えたい
・自社の将来を担う若手社員の休職・退職を食い止めたい
・取り組みを検討しているが、まず何をすればいいのか分からない

とお考えの方に、本当に効果の出る組織的なストレスマネジメント対策をお伝えします。