セミナーの紹介

せっかく採用しても、すぐ辞めてしまう・・・
育成コストを考えると、一人の採用は慎重にならざる得ないものの、感覚や経験に頼った判断では、どうしてもミスマッチを起こしてしまいます。（こくちーずは「しまうもの」に）
御社では、ミスマッチ人材の特定基準を持っていますか？

　今回のwebinarでは、過去の入社メンバーのエントリーシートをAIを使って分析することで、御社ならではの活躍人材・短期離職者の傾向が浮き彫りになった事例をご紹介いたします。過去の傾向がわかることで、スクリーニング時間も3分の1へ短縮した例も紹介いたします。

内定辞退率・早期離職率が下がらず困っている方、
採用活動を振り返り、次年度の施策に活かしたい方
HRテックの導入を検討している方にお勧めのwebinarとなっております。

ぜひご参加ください。


【プログラム】
1. 早期退職者の実態
2. AIでわかる、エントリーシートの傾向
3. 過去3年・10名のデータでわかった不動産企業の早期退職者傾向
4. 一次選考にかかる時間を70％削減した事例
5. まとめ

【こんな方におすすめ】
✓ 内定辞退率・早期離職率が下がらなくて困っている
✓ 2024年度の採用活動を振り返り、次年度の施策を考えたい
✓ 2025年度の採用活用に向けて、新技術導入の可能性を考えたい

【開催概要】
＜日時＞

申し込み完了後に表示されますフォームより日程をお選びください。
各回１時間を予定しております。


＜費用＞
無料


＜場所＞
Zoom
※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します


＜お申し込み方法＞
当サイトからお申込みいただけます。
弊社googleフォーム(https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH_7IzrkvvCYHSc2HZlF315Ko0TaTYxDxF5AAZvd5Ai0wrUg/viewform?usp=sf_link)からエントリーも可能です。
開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、
上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。

＜登壇者＞
河野　理愛
　コグニティ株式会社　代表取締役


【注意事項】
・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます。
視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担となります。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、
お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。


・メール指定受信を設定されている場合は、
＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。