セミナーの紹介

入社してもすぐに離職してしまう早期離職は近年、社会的に大きな問題となっています。離職の主要な原因は、人間関係や社風のミスマッチです。

またコロナ禍を経て、1on1の重要性が上がり、上司と部下のコミュニケーションは必要不可欠なものになりました。

私たち人間は誰とでもうまくコミュニケーションを取れるわけではなく、時に良好な人間関係を築くのが難しいケースもあります。
皆様も「この部下とは合わないな」あるいは「この部下とはどう関わっていけばよいのだろう？」という感情を抱いた経験をお持ちではないでしょうか。

本ウェビナーは、部下指導にお悩みを抱えている方必見の内容になっております。人と組織の相性を可視化するデータを提供しているミツカリと、トーク内容を分析して定量的・客観的なデータを提供している当社コグニティがタッグを組んで、部下のタイプにあった指導法を調査しました！

部下との関わり方を見直して、早期離職の防止・社内の人間関係の改善につなげていきませんか？
皆様のご参加をお待ちしております。

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＜日時＞
【再配信】
・6月2日（金）12:00~13:00
・6月7日（水）11:00~12:00
・6月12日（月）15:00~16:00
・6月15日（木）18:00~19:00
・6月27日（火）16:00~17:00

各回１時間を予定しております。
詳しい日程は、弊社お申し込みフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH_7IzrkvvCYHSc2HZlF315Ko0TaTYxDxF5AAZvd5Ai0wrUg/viewform?usp=sf_link）をご確認ください。


＜費用＞
無料


＜場所＞
Zoom
※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します


＜お申し込み方法＞
当サイトからお申込みいただけます。
弊社お申し込みフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH_7IzrkvvCYHSc2HZlF315Ko0TaTYxDxF5AAZvd5Ai0wrUg/viewform?usp=sf_link）によるエントリーも可能です。



＜登壇者＞
表 孝憲
株式会社ミツカリ　代表取締役社長CEO
河野　理愛
　コグニティ株式会社　代表取締役


＜プログラム＞
1. イントロダクション
2. ソーシャルタイプ理論を利用して1on1の質を改善する方法（ミツカリ）
3. データドリブンで1on1の質を向上させる未来（コグニティ）
4. タイプ別の部下に対するアプローチ方法（パネルディスカッション）
5. 質疑応答


＜注意事項＞
・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます。
視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担となります。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、
お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。

・メール指定受信を設定されている場合は、
＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。また、共同開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。
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