①中小企業における組織力強化のポイント
②人財マネジメントを強化する人材戦略と実務
③トップチーム(経営チーム)強化のための組織変革
【セミナー内容詳細】
①中小企業における組織力強化のポイント
・自社の組織風土を把握して改善につなげる方法
・適材適所を達成するための組織づくりのポイント
・戦略と組織を整合させる具体的な施策
②人財マネジメントを強化する人材戦略と実務
・今後中小企業が取り組むべき採用戦略
・中小企業におけるジョブ型人事制度導入に向けた留意点
・効果的に人財育成を進める具体的手法
③トップチーム(経営チーム)強化のための組織変革
・トップが取るべきリーダーシップの視点と役割
・トップチームを作り上げるための経営戦略
・トップのサクセッション(継承)プラン成功の秘訣
【配信方法】
3/14(火)はLIVE配信、3/16(木)は録画配信(Zoom)となります。
ビズアップ人事コンサルティング株式会社は、1977年に北海道で開設された会計事務所を母体とする吉岡マネジメントグループ内に所属しており、北海道と東京にそれぞれ本社が置かれております。
吉岡マネジメントグループは、アカウンティング(租税・会計)や経営支援コンサルティングといった事業を展開しており、北海道・関東を中心に全国各地にグループ企業を抱え、全体で370人ほどの社員が在籍しております。
ビズアップ人事コンサルティング株式会社は、グループ内において特に企業・社会福祉法人様の人事制度構築で高い実績を挙げており、その他階層別の社員研修といった分野でも、多くのクライアントからご依頼をいただいております。
社員のモチベーションを向上させたい、次の経営者への事業承継を進めたいなど、経営者が抱えている問題は様々です。これら経営に関する課題を解決するために、企業は多大な努力を続けておられます。
ビズアップ人事コンサルティング株式会社は、人事賃金制度構築、社員教育など、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様を強力にサポートさせていただきます。
弊社HP(トップ画面)
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2代目経営者
マネージャー
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