セミナーの紹介

地方創生・女性活躍、
自社の雇用拡大・ESGのための備えが必要なことはわかっているけど…


日本の雇用形態は近年、大きく変化しています。労働人口の減少、地方産業の衰退、転職の常態化。
都市部の企業にとっても、雇用の確保は問題となりつつあります。
そのような問題に対処するために、地方の労働力に注目している企業様も多いのではないでしょうか。

しかし問題は山積みです。
パソコン操作に慣れない従業員をどう教育するのか、業務環境はどう整えるのか、採用はどうするのか。

コグニティは、約10年前から完全テレワークの就労形態を実現し、現在、300人の従業者のうち９割は都外在住です。
リアルで交流しにくい中、業務習得度・コミュニケーション量のバラツキをどのように改善してきたのか、
テレワークで社員の学習機会をどう確保してきたのかなど
「スキルとコミュニケーションを透明化する」ためのツールやルールをご紹介します。


地方創生に関して、様々な立場の事業者の話を聞けるお得なウェビナー

本セミナーは、自治体と企業の共催です。
内閣府の「地方創生テレワークモデル創出事業」受託事業者である株式会社パソナからは、
地方創生に関する各地の取り組みについてご紹介いただきます。
また秋田市からは、地方創生に向けた施策・これまでの取り組み状況についてご紹介いただきます。
コグニティからは、地方進出における取り組みのノウハウと、
実際に地方在住者のテレワーク採用と業務環境の整備に関する実態情報をお届けします。


コグニティの地方創生・女性活躍の取り組み

2017年に徳島市、2022年に福岡市、秋田市でサテライトオフィスを開設しました。
開設に当たっては、広報面で自治体に協力していただき、現地での講習会実施などに取り組んで参りました。
その過程で得た経験やノウハウ、地方の雇用の実態についてご紹介します。
さらに、従業員の９割は女性であり、育児や介護との両立を実現できる環境を整えています。

地方創生・女性活躍の情報集めに！ぜひご参加ください


【開催概要】

＜日時＞
【配信】
・11月16日（木）15:00~16:00
・11月17日（金）16:00~17:00
・11月21日（火）14:30~15:30
・11月28日（火）08:30~09:30
・11月28日（火）14:30~15:30

各回１時間を予定しております。
詳しい日程は、弊社お申込みフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH_7IzrkvvCYHSc2HZlF315Ko0TaTYxDxF5AAZvd5Ai0wrUg/viewform?usp=sf_link）をご確認ください。


＜費用＞
無料


＜場所＞
Zoom
※開催日前日にメールにて、URLをご連絡します


＜お申し込み方法＞
当サイトからお申込みいただけます。
弊社googleフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH_7IzrkvvCYHSc2HZlF315Ko0TaTYxDxF5AAZvd5Ai0wrUg/viewform?usp=sf_link）によるエントリーも可能です。
開催前日〜当日のお申込みは、開催情報通知が間に合わない可能性があるため、
上記フォームからお申し込みいただきますようお願いいたします。


＜登壇者＞
秋田市産業振興部企業立地雇用課
株式会社パソナ
株式会社パソナJOBHUB
コグニティ株式会社


＜プログラム＞
1）イントロダクション・登壇者紹介
2）女性活用・テレワーク推進の取組
　・株式会社パソナ
　・秋田市産業振興部企業立地雇用課
　・コグニティ株式会社
3）自治体・企業の立場から、テレワークで推進する地方創生について
　　登壇者によるパネルディスカッション
4）秋田市でのIT基礎講座のお知らせ



＜注意事項＞
・本ウェビナーはお申込みいただくことで無料でご視聴いただけます。
視聴の際の通信料につきましては、各個人のご負担となります。

・ウェビナー前日にURLメールが届かない場合は
メールアドレスが誤って登録されている可能性がございますので、
お手数ですが、こちらのフォーム（https://cognitee.com/contact）よりお問い合わせをお願いいたします。

・メール指定受信を設定されている場合は、
＜@cognitee.com＞のドメイン設定を各自でお願いします。

・ご登録いただいた個人情報は、Webinarに関するご連絡の他、製品資料の送付、新製品・サービス、イベントに関する情報提供のために利用させていただく場合がございます。また、共同開催者への情報提供もございます。ご登録いただいた時点でご同意いただく形になりますことをご了承ください。
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