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1on1を軸に上司・部下の信頼関係構築

個人に合せたコミュニケーション設計

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1on1を軸に上司・部下の信頼関係構築

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セミナーの紹介

心理的安全性の確保やエンゲージメント向上のために1on1を実施することはあくまでもスタート地点です。

1on1ミーティングでのコミュニケーションを継続的に改善することで、成果へと繋がります。そのためには部下の特性や心理状態を把握して、個人に合せたコミュニケーションを設計することがポイントです。

そこで今回は特性を見つけ、個別フォローが徹底できるサービス「スマートキャリア」を提供する株式会社キャリアブリッジと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIが1on1におけるコミュニケーションのポイントをお伝えします。

対象:
・人事部・人材育成に関わる方
・部長・課長職その他マネジメントに携わる皆様

共催:株式会社キャリアブリッジ 、株式会社KAKEAI

登壇者:
株式会社キャリアブリッジ キャリアカウンセリング事業部 部長
木村 俊夫(きむら としお)

株式会社KAKEAI
セールス部 部長
望月 将史(もちづき まさし)

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