人材不足が叫ばれる現代の日本において、従業員が長く働き続けられる環境を作り、離職を減らすことは企業を成長させていくためにも必要不可欠だと言えます。
そのためにも人事担当者が従業員のリテンションマネジメントをすることは、大きな仕事の一つと言えます。
本セミナーではそもそも従業員が会社に定着するとはどういう状態を指すのか、という定着の定義の解説をした後、では実際にどのように従業員を定着させていくのかという従業員のマネジメント方法までjinjer株式会社と共に、解説いたします。
是非ご参加くださいませ。
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