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Google組織を真似る 心理的安全性の高いチーム作りのために行う5分の対話

安全性を高める組織・チームにする流れを具体的にどうすればいいのかを学べる内容です

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Google組織を真似る 心理的安全性の高いチーム作りのために行う5分の対話

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セミナーの紹介

■主な内容
 ・心理的安全性の高い職場、チームの特徴
 ・安全な職場環境を作るには具体的に何をすれば良いか
 ・5分の対話が職場、チームを変革する
 

■セミナー日時:2022年9月8日(木) 13:30~14:30(60分)

■費用:無料
      ※同業者の方のご参加はご遠慮いただいております。
      ※1社2名までのご参加にてお願いいたします。
      
■場所:オンライン(Zoomを使用いたします)
※お申込みいただいた方にZoom URLをお送りいたします。

期待できる効果

Googleが4年をかけて実施した社内調査の結果、
「生産性が高いチームは心理的安全性が高い」という発表したことがきっかけで
全世界的に『心理的安全性』が注目されるようになりました。
「心理的安全性?当社は大丈夫!安全な職場だよ」とおっしゃる企業様も多いですが、
本当に周囲に気兼ねなく、皆さんが「分からない」、「知らない」、「お休みします」といえる関係性ですか?
まずは、安全な職場の意味を知りましょう。
その後、安全性を高める組織・チームにする流れを具体的にどうすればいいのかを学びましょう。
あなたの5分の対話で職場、チームを変革させることができます!

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

マネージャー

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