セミナーの紹介

月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率50％に引き上げが、2023年4月から中小企業にも適用されます！

これまで大企業のみ対象範囲だったものが、ついに中小企業にも範囲が拡大…

割増賃金率は

・時間外労働
・法定休日労働
・深夜労働

の3種類ありますが、この引き上げの範囲拡大により給与計算にどのような影響が起こるのか…
対応できていない場合どのようなトラブルに繋がってしまうのか…

といった制度の解説や、対策として

★どのように時間外労働の削減を図るのか

→残業時間の適切な把握
→作業効率の向上

など、課題の絞り込みと解決方法まで徹底解説いたします！