・自社に社員が集まらず、現状維持が精いっぱい
・従業員が減少したため、事業を縮小してしまった。
・良い事業アイディアがあるが人材や資金が不足して動けない。
このような悩みを抱えている経営者の方は実際、多いのではないでしょうか?
コロナ禍でリモートワークが進展している中、それでも企業の東京一極集中は収まらず
地方企業の85%は人の採用に苦しんでいることが統計的に明らかになっています。
本セミナー第一部では、採用に苦労している経営者の方向けに、採用のミスマッチがなぜ起こるか?
その原因と解決方法について解説するとともに、地方企業の採用や事業拡大を後押しする補助金、助成金について
ご紹介いたします。
<第一部>
地方企業における採用のポイント
marca fellow合同会社 組織コンサルタント・ブランドプランナー 葛谷恵里香
・採用のミスマッチはなぜ起きるのか
・新卒・中途採用テーマ別の退職原因とは
・企業の魅力を高めるために 企業ブランディング構築方法について
<第二部>
採用の促進を後押しする補助金・助成金のご紹介
合同会社Growing 中小企業診断士 丸目晃利
・人の採用に繋がる補助金・助成金のご紹介
・企業ブランディングに繋がる補助金・助成金の使い方
・地方企業が補助金を有効に活用する方法とは
<第一部>
marca fellow合同会社
代表社員組織コンサルタント・ブランドプランナー
葛谷恵里香
300名規模の組織運営の経験を活かし、ビジョン策定や対話型ワークショップを通じて組織活性化支援を行う。
2021年に法人設立し、東京ビックサイトのEXPOへも出展。5〜100名規模の企業へ支援を行う。
<第二部>
合同会社Growing
代表社員中小企業診断士
丸目 晃利
IT業界にて業務システムの営業を経験した後、財務コンサルティング会社にて補助金申請業務に携わる。
2021年に独立開業してからも事業再構築補助金の案件を10件以上携わり、1億円を超える採択実績を誇る。
・採用・企業ブランディングに関する個別相談 30分
・補助金診断:補助金の活用方法に対する個別相談 30分
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