大学卒業後、某フランチャイズ本部で加盟店の店舗運営支援に従事。
担当加盟店から問題社員とのトラブルに関する相談が増加する。
『人』の問題で疲弊する経営者を見たくないという想いから社会保険労務士となることを決意する。
社労士事務所勤務を経て、独立開業後は社会保険労務士として
就業規則コンサルティングを中心として経営者様の支援に尽力。
大学卒業後、某フランチャイズ本部で加盟店の店舗運営支援に従事。
担当加盟店から問題社員とのトラブルに関する相談が増加する。
『人』の問題で疲弊する経営者を見たくないという想いから社会保険労務士と...
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