組織に対話をインストールすることで組織のアウトプットを高める支援を、長年にわたって続けてきました。数多くのリーダーに共通するのは「チームのメンバーがもっと成果を出すためにはどうすればいいんだろう？」という悩みです。
この悩みに対する答えは、「成果を出させる」のではなく、「成果が出るような関係を築く」ということだと考えています。
上位者に言われたことを忠実に実行する組織ではなく、リーダーとメンバーが協力関係を結んで、激変する経営環境を乗り越え、新しい付加価値を生み出せる主体的な組織へ変革する支援をしています。
組織に対話をインストールすることで組織のアウトプットを高める支援を、長年にわたって続けてきました。数多くのリーダーに共通するのは「チームのメンバーがもっと成果を出すためにはどうすればいいんだろう...
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