2002年に株式会社セントメディア（現ウィルオブ・ワーク）入社。
茨城県内の事業所にて事業所責任者として生産管理、品質管理、改善やVE活動などを経験。その後、新規開拓営業に携わり、人材不足に悩まれている企業様に外国人材の適正な活用を提案、運用までのサポート業務に従事。2018年に茨城県内支店の支店長として、同社初となる登録支援機関としての特定技能外国人の受け入れを実施。現在は特定技能、技能実習制度の活用を中心とした人材不足の解消を各企業へ提案、また、生活サポートを通した外国人材の健全な日本滞在を支援するなど、人材の受け入れから受け入れ後の定着支援などのサポートとともに特に外国人材が働き続けたい職場作りをお客様と共に作ることを心掛けている。
2002年に株式会社セントメディア（現ウィルオブ・ワーク）入社。
茨城県内の事業所にて事業所責任者として生産管理、品質管理、改善やVE活動などを経験。その後、新規開拓営業に携わり、人材不足に悩ま...
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