ISO30414リードコンサルタント/アセッサーの認定を受け、「人的資本の情報開示」のプロフェッショナルになりました。
また、20年以上におよび社会保険労務士の経験を活かし、人事労務の専門家としての豊富な知識と経験からも、企業の人事労務課題を解決するための戦略を提供することができます。
エンゲージメントを活用したポジティブメンタルヘルス診断士として組織の活性化やメンタルヘルス予防対策のサポートも可能です。
お客様とともに企業価値の創造と向上を目指し、経営戦略・人材戦略、人材育成、組織改革、人事制度の構築など、企業の人材育成と組織力強化を支援に取り組んでまいります。
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