■CHROカレッジ講師
大学にてマーケティングと行動経済学を学び、東レおよびソニーにて主に海外新規市場開拓に従事。米国駐在を経て、ニトリ入社。入社後は2年にわたる店長経験を経て、似鳥会長直下で組織・人事責任者として、未来ビジョンから逆算した組織開発と人事制度改革を指揮。その後、レノバ(東証プライム)にて執行役員/CHROとして中長期の経営戦略と連動した人事戦略の立案を行い、世界のエネルギー変革のリーダー(グリーン人材)の育成に注力。2023年にQrious合同会社を創立。またRECOMOに参画。マーケティング思考を応用した採用・育成戦略と人事広報戦略による「個人の成長」を起点とした組織強化に関する施策提案が得意分野。
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大学にてマーケティングと行動経済学を学び、東レおよびソニーにて主に海外新規市場開拓に従事。米国駐在を経て、ニトリ入社。入社後は2年にわたる店長経験を経て、似鳥会長直下で組...
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