2013年 株式会社セレブリックス入社
2014年 グリーアドバタイジング株式会社 入社
2016年 (株)リスティングプラスに入社
2018年 同社の人事責任者となる
2022年 デジタルアスリート(株)人材開発の事業責任者へ
デジタルマーケテイングに強い組織を作るというミッションの元、
デジタルアスリートの人事責任者として従事。
マーケ人材に特化した評価制度設計や教育スキームの構築を行い、
離職率を1/3に新卒の教育期間を1/6に短縮に成功。
その他、クライアントの評価制度設計や人材育成に多数の実績を持つ。
2013年 株式会社セレブリックス入社
2014年 グリーアドバタイジング株式会社 入社
2016年 (株)リスティングプラスに入社
2018年 同社の人事責任者となる
2022年 デジタルアス...
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