講師プロフィール

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川原 一紀
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コンサルタントになって二十年以上もたち、延べ3000社にわたって経営に関する問題を手がけて参りました。制度構築から社員教育、後継者の問題、企業再生など様々な問題に正面から向き合い、分かったことは「意識改革せずして経営の改善はありえない」ということです。
企業を取り巻く環境は厳しく、また情報が氾濫している中、事の分別もわからない人達が後継者であったり幹部であったり社員であったりします。個々が理想を追い求めることは非常に大切なことですが、その一方、人に対する思いやりや感謝という気持ちは希薄になる一方です。
私は経営改善する中で、人という概念から外れた改善は、ありえないということを頑なに信じて改善活動を行っております。
コンサルタントになって二十年以上もたち、延べ3000社にわたって経営に関する問題を手がけて参りました。制度構築から社員教育、後継者の問題、企業再生など様々な問題に正面から向き合い、分かったことは... もっと見る

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