大手化学メーカー人事部門において、制度企画・労政・研修企画・新卒・中途
採用などの人事業務を担当。人事関連制度の改定および導入においては現
状分析、制度企画、組合協議、システム導入運用など一連のプロセスを推進。
その後独立系人事コンサルティングファームを経て現職。人事制度改革、
幹部候補アセスメント、採用支援、M&A後の人事組織立上支援など幅広く
人事領域のプロジェクトに従事。
大手化学メーカー人事部門において、制度企画・労政・研修企画・新卒・中途
採用などの人事業務を担当。人事関連制度の改定および導入においては現
状分析、制度企画、組合協議、システム導入運用など一連の...
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