大学卒業後NTTで人事キャリアを積み、転職。外資系コンサルティングファーム、ベンチャーでのコンサルティング事業の立ち上げを経験。人事コンサルタントとして、多くの企業で人事制度および企業文化・風土の改革を行う。その経験から生み出された人材フレームワーク「HxT」を社名に冠す株式会社エイチ・ティー創設。日々様々な企業における「人」に関する課題の発見と解決に取り組んでいる。 大学卒業後NTTで人事キャリアを積み、転職。外資系コンサルティングファーム、ベンチャーでのコンサルティング事業の立ち上げを経験。人事コンサルタントとして、多くの企業で人事制度および企業文化・風土... もっと見る
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