株式会社アクションパートナーズ代表取締役。
関⻄学院大学卒。
民間会社にて中小企業支援に従事した後、独⽴。
現在、大阪府を中心に活動しており、顧問を務めた企業は60社ほど。
仕事をする上で大切にしていることは、ヒアリングを重視すること。
こちらの理想を押し付けるのでは意味がない。そもそも「理想の会社の形」という固定化されたものは存在しないことから、社長の頭の中にある「理想の会社」を引き出して、具現化するためのサポートを行っている。
【当社実績の一例】
求人を出しても全然反応がなかった商社を当社で支援したところ、
応募が殺到して倍率は20倍超に。20代の若手営業社員3名の採用に成功。
高齢化に悩む電気工事会社が、20代の職人の採用に成功。
人手不足に困っていた食品販売店が5名の採用に成功。
慢性的な人手不足に陥っている業界、若手が集まらず、従業員の高齢化に悩む会社、離職率が高く、採用コストや教育コストがかさんでばかりだった会社など、
建設・製造・医療・介護・飲食・受付事務など
さまざまな業種の中小企業様の採用に関する課題を解決している。
【セミナー実績】
退職勧奨及び採用セミナー
問題社員への対応セミナー
人事評価者研修
…などをテーマに大阪商工会議所、あべのハルカス、メルパルク京都などで中小企業経営者様向けセミナーを75回以上実施してきました。
株式会社アクションパートナーズ代表取締役。
関⻄学院大学卒。
民間会社にて中小企業支援に従事した後、独⽴。
現在、大阪府を中心に活動しており、顧問を務めた企業は60社ほど。
仕事をする上で大切...
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