講師プロフィール

針生 英貴

大学卒業後、大手アミューズメント企業へ入社。
営業部門にて店舗マネジメントに従事しながら、組織変革を肌で実感する。
2001年同社関連会社へ出向。外部の法人向けに管理職・中堅・新人教育を提供。
2003年組織人事コンサルティング会社設立に創業メンバーとして参画。
企業規模を問わず採用・教育・制度設計において客観的な立場から
適切な組織改善策を生み出し、高名な実績を残す。
研修を受講した受講生、サービスを導入いただいた企業様双方からの信頼も厚く、
現在はエールライフにおいて執行役員として、年間のべ120社、1,800名以上にも及ぶ
ビジネスパーソンへの教育や採用支援を手がけている。 大学卒業後、大手アミューズメント企業へ入社。
営業部門にて店舗マネジメントに従事しながら、組織変革を肌で実感する。
2001年同社関連会社へ出向。外部の法人向けに管理職・中堅・新人教育を提供。
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