1996年、関西大学商学部・商学科を卒業後、損害保険会社に入社。
関西において自動車ディーラーや地域の有力整備工場、専業代理店の企画営業に従事。
その後、第2新卒でリクルートスタッフィングでは総合人材サービス企画営業職として、大手企業の研究開発拠点の新規開拓、拡販と常時100名のスタッフマネジメントに従事。
人事コンサル会社を経て、資本系大手パナソニックエクセルスタッフでは京滋・新宿・なんばと3支店の支店長として人材育成と業績拡販、キャリアコンサルティングDivではエグゼクティブ層のキャリアコンサルティングに従事。
2017年,ヘッドハンティング会社 マイケルペイジ・インターナショナル・ジャパン 日系チーム立上にシニアコンサルタントとして参画。
セールス&マーケティング領域でIT,メーカー、サービス会社のリクルーティングを支援。
その後、日本の人材ビジネスを変革すべく、2018年プラチナリンク経営に従事。
4年に及ぶエグゼクティブ・サーチ経験を通じて、製造業分野から消費財分野、サービス業、メディア・エンターテインメント関連も含む幅広い分野で、数多くの経営幹部(CEO、CFO、営業・マーケティング責任者、人事責任者、工場長、研究開発責任者等)のサーチを手がけてきている。
投資家の投資先企業の経営者のサーチにも実績を挙げている。
1996年、関西大学商学部・商学科を卒業後、損害保険会社に入社。
関西において自動車ディーラーや地域の有力整備工場、専業代理店の企画営業に従事。
その後、第2新卒でリクルートスタッ...
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