名前 砂川邦夫
有限会社トレボンの代表取締役
人の強みを活用した人材育成と組織育成コンサルタント。
約20年前にそれまで勤めていた農業団体を辞め起業。
お菓子の販売店を開業しました。
開業当初からグループ500店舗(現在)の中でもトップクラスの業績を上げ、
優秀店表彰される。
数年後、周辺に4か所に大型ショッピングモールが出店。
業績が半減し、倒産の危機に見舞われる。
最悪の状況の時に、パート社員・アルバイトを戦力にする手法を研究、実践する。
さらに、スタッフの強み見つけ、それぞれの能力を活躍できる職場環境を構築する。
すべて自己流で、約3年で業績も回復し、当時アルバイトだったスタッフを店長に育て上げる。
今ではお店の運営を任せている。
それまで、部下育成に力を注いだが、ビジネスのやり方など全く学んだことが無い事に気づく。
大手企業の波に読み込まれないためにももっと基礎固めが必要だと気づいた。
ラーニング・エッジ社にて、当時全米でTOPクラスのマーケッターと言われていたジェイ・エイブラハム氏と出会い、本格的にマーケティングを学び、中小企業のマーケティングの活用法を知り実務に活かす。
当初は成果に繋がらず、あきらめかけたがある日、「ある施策」を実践した事で突然お客様の反応がでた。
今では、12000人を超える会員数を抱え、有料求人広告を出すことなく、優秀な人材が集まる組織作りが出来、
業績を上げ続けている。
社員が幸せに働きながら成果を上げる小さな職場つくりの実践者だから話せる秘訣を伝え、
「人が勝手に集まる元気な中小企業」を一社でも増やすことを目指して活動に取り組んでいる。
その結果
雑誌(「日経トップリーダー」)に掲載される。
電子書籍「求人が来ないなら、人を育てればいいんだよ。」発行
FMラジオに出演
資格
(米)ギャラップ認定ストレングスコーチ
(一財)生涯学習開発財団 認定プロフェッショナルコーチ
名前 砂川邦夫
有限会社トレボンの代表取締役
人の強みを活用した人材育成と組織育成コンサルタント。
約20年前にそれまで勤めていた農業団体を辞め起業。
お菓子の販売店を開業しました。
開業...
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