講師プロフィール

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井上 知幸
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元アクセンチュアのシニア・マネジャー。
新卒で大手人材紹介業企業に入社。外資系の人事・組織コンサルティング会社を経てアクセンチュア入社。
アクセンチュアでは、経営コンサルティング部門にて事業・組織トランスフォーメーションの計画立案から実行支援に従事。
社内では年間100名近くの中途採用面接を担当。中途採用者の各種階層別研修の企画、講師も務める等、コンサルティング会社の人材採用、育成に関し豊富な経験を持つ。
元アクセンチュアのシニア・マネジャー。
新卒で大手人材紹介業企業に入社。外資系の人事・組織コンサルティング会社を経てアクセンチュア入社。
アクセンチュアでは、経営コンサルティング部門にて事業・組...
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