講師プロフィール

針金 雅信

高校卒業後、音楽理論を学ぶために専門学校に通いながら、同級生とバンド活動生活。

ライブで動員ゼロレベルからスタートしたが、「売れて音楽で生活したい！」のような、ゴールも持っているわけでもなく、楽しいからずっとやりたいというマイペース活動。

着々とバンドとしての成果が出てきたところで、「僕らの思い出作り」の感覚で、自主レーベルを立ち上げ、ＣＤショップ流通のみ委託して、ノンプロモーションでＣＤを制作→販売する。

すると全国ではないが一部のタワーレコードのインディーズチャートで一位獲得という、びっくり快挙で即完売。

当然想定外コンフォートゾーンの出来事のため、勢いに乗ろうとするわけでもなく、淡々とバンド活動を続けていく中で生活環境も変わり、気軽に全国ツアーに行けない状況になってきたので、バンド活動は続けるが就職。

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「全員が心から協力して高い相乗効果を発揮し、成果の達成感を皆で喜ぶ店のリーダーになる」

そんなゴールを設定して励み、すべて順調に運んだわけではないが、５年で達成。

達成してからは、自分のお店の仲間たちにコーチング（様々な異動先で１００名以上に行った）を対面で行うことで、仕事に対する考え方をポジティブな方向に導き、従業員満足度が良い状態で成果が上がった。

その後様々な勤務先で良い影響を与え、仲間に慕われているのが感じられて誇らしかったが、

ゴールが無くなると死んでしまうのか？

「自分の店」から「組織幹部に出世した上でのゴール」が全く見つかりもせず、自分の店ではなく、組織全体で捉えるところのコアーシブ（強制的な）カルチャーに、以前から違和感を感じていた。

それまで勉強したことを実践すればするほど、「これおかしい！」と結論付けたあたりで、偶然誘われて行った苫米地式コーチングセミナーで衝撃を受ける。

それまでに、営業力を向上したくて、苫米地博士著の「営業は洗脳だ」は読んだことがあり、名前は知っていた。

しかしきっかけが「営業力つけて出世だー！」と抽象度低いレベルだったので、ぜんぜん気にも留めることもなかった。。。

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「苫米地式コーチングを本格的に学びたい」

学んでどうなりたいかは、自分のゴールは他の人に言わないのがコツですので省きますが、その思いが強くてエフィカシーが高まり、達成方法が見えてくる中で受講を決意。
高校卒業後、音楽理論を学ぶために専門学校に通いながら、同級生とバンド活動生活。

ライブで動員ゼロレベルからスタートしたが、「売れて音楽で生活したい！」のような、ゴールも持っているわけでもなく、... もっと見る