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応募者の質を上げ、採用時のミスマッチを防ぐ手段を手に入れませんか?

「売り手市場」時代の新しい採用戦略

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セミナーの紹介

採用力をアップさせる『新たな採用手法』×入社後の『人材定着』を実現する

・求人を出しても応募が集まらない
・せっかく応募者が来ても、求めている人材と違う
・苦労して採用した社員から「入社前とイメージが違うので辞めます」

そんな経験はありませんか?

原因の1つに、実は企業側の準備不足があります。
来た人を採用するだけではなく、「自社で働く魅力」をしっかりと発信し、 その情報を「求職者に届け採用に繋げる」ことが重要です。

【高まっているニーズ】
●とにかく応募が集まる方法を試したい
●会社が求める人材を集めたい
●長く働ける会社にしていきたい

3000社の中小企業を支援してきた社労士事務所が 中小企業の採用が上手くいかない3つの理由を解決します。
効率よく、攻めの経営をしてくためのヒントをお届けする内容になっています。
企業経営の一番の土台とも言える『人材』に関して、 お悩みの企業様にぜひおすすめしたいセミナーです。 ご参加お待ちしています!
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【日時】 3月4日(木)11:00~11:30 もしくは
     3月11日(木)11:00~11:30
【費用】 無料
【参加形式】 Web会議システム(Zoom)を利用したオンラインセミナー
【お申込み期限】 セミナー開催前日の17:00まで

採用ノウハウ

本当に欲しい人材を獲得できるノウハウ(採用力が上がる)
人材を定着させる採用ノウハウ(定着力が上がる)

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

人事/教育/総務

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