「デジタルトランスフォーメーション(DX)」という言葉が飛び交っている昨今。
アルバイト採用領域でも早々にDXを導入すべきなのか?そもそも採用領域のDXって?
等々のお悩みや疑問をお持ちの採用ご担当者様も多いかと思います。
本当に今DXが必要なのか?アルバイト採用活動において取り組むべき優先順位は何か?
全国で22000拠点をアクティブに支援中のノーザンライツが解説します。
さらに、今回は月間12万名の応募者との接触をしている株式会社エスプールリンク様協力のもと
ビックデータを用いてコロナ前後で変化した採用マーケットを読み取り、見えてきた傾向をもとに
春以降の採用活動に活かして頂ける情報もご紹介します。
・求職者の最新動向を知りたい
・春以降の採用手法について知りたい
・応募後の歩留まりを改善したい
・採用戦略を見直したい
人事/教育/総務
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