Nophoto 伊丹市立産業・情報センター ビジネス/社員教育
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優秀な人材が定着する職場の作り方 働き方改革の成功事例に学ぶ

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セミナーの紹介

 中小企業・小規模事業者は、「人手不足」「経営者の高齢化」「人口減少」などの困難を伴う構造変化に直面しています。
 中でも「人手不足」は、最も深刻な課題であり、このような中、平成31年4月1日から「働き方改革関連法」が順次施行されています。
 当セミナーでは、これを被雇用者の労働環境整理だけで終わらせず、先進国の柔軟な発想と事例を参考に、経営戦略の一環として計画的に行う術を身につけて、優秀な人材が定着する職場づくりを目指す方法を学びます。

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

個人事業主

日程別セミナー情報一覧

2019年11月11日(月)13:30〜16:30

スケジュール情報

<カリキュラム>
●政府の「働き方改革実現会議」が目指していること
●日本の働き方はなぜ変わらないのか
●海外と日本、働き方に関するこれだけの違い
●働き方改革で生き残る組織と、取り残される組織の違いは?
●働き方改革に成功した会社が共通して実践しているポイント
●改革推進にあたって、管理職が果たすべき役割
●従業員がモチベーション高く働く組織の共通点
●中小規模/労働集約型産業など、一般的に改革困難とされる企業における働き方改革成功事例
●「有給休暇取得義務化」における対応成功例と違法例
●人手不足時代を乗り切る採用・定着成功の方法論

開催場所

兵庫県伊丹市宮ノ前2-2-2伊丹商工会議所2階 多目的ホール

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受講料 無料のチケット
定員:30
現在発売中

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タイトル 優秀な人材が定着する職場の作り方

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