来年4月から中小企業でも「同一労働同一賃金」が義務化されることをご存じでしょうか?
まだ準備していない企業様、
よく理解できていない企業様、
「えっ、初めて知った!」企業様
「ちょうど準備をしようと思っていた!」企業様へ
参加すると、すっきり分かる無料オンラインセミナーを開催いたします。
この機会にぜひご参加いただき、来年4月までに準備できるように備えてください。
※本セミナーはZOOMによるオンラインセミナーです。
セミナーでは、双方のコミュニケーションを図るために、カメラをオンにしてご参加いただきます!
ご協力お願い致します。
※社労士事務所の方のご参加は、ご遠慮いただいております。
前回は多数の社労士事務所の方からお申し込みをいただきましたが、今回もご案内できず、申し訳ございません。
先月開催時には、満足度80%超、ご好評につき再度開催します!
・誤解していたことがわかった。
経営者の友人に教えてあげたい。
(S社 O様)
・目からウロコでした
(P社 K様)
・法律を守り、会社を強くするには
どうしたらよいかのヒントをもらえた
(H社 H様)
・正社員への期待、効果を明確にする必要がある
対応のコツや具体策がわかった
(S社 H様)
・正社員の責任とパートの責任を
明確にすることによって
合理的に話すことができる
セミナーで学ぶ事は
会社にメリットがあると思った
(匿名)
・話がわかりやすく
あっという間に時間が過ぎてしまいました。
(I社 I様)
・自分の店みたいな小さい所は、関係ないと思っていたけど
セミナーを通じて今後大切にすべきことを学べた。
(匿名)
◎トラブル回避のコツ
◎取り組みの順番、優先度、やり方
◎従業員が納得する説明の仕方
◎手間をかけない工夫の仕方
◎現状を維持して対応する方法
◎自社に合っているかどうかの確認
◎最近の最高裁判例の意味
経営者/役員
2代目経営者
人事/教育/総務
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